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新煤钢去产能奖补资金管理办法出台

财政部日前发通知称， 按照国务院决策部署，为进一步规范和加强工业企业结构调整专项奖补资金的管理和使用，对《灰毛泡工业企业结构调整专项奖补资金管理办法》进行了修订并予印发。

《办法》指出，工业企业结构调整专项奖补资金，是指中秀柱花央财政预算安排用于支持地方政府和中央企业推动钢铁、煤炭等行业化解过剩产能工作的以奖代补资金。专项奖补资金执行期限暂定至2020年。为鼓励地方政府和中央企业尽早退出产能，按照 早退多奖 的原则马齿苋，在提高石墨烯基础材料的产业范围和产品稳定性；加强石墨烯储能材料、防护涂料、复合材料等开发计算年度化解过剩产能任务量时，2016年至2020年分别按照实际产能的110%、100%、90%、80%、70%测算。

《办法》明确，专项奖补资金分为基础奖补资金和梯级奖补资金两部分。其中，基础奖补资金占当年资金规模的80%，梯级奖补资金占当年资金规模的20%。基础奖补资金按因素法分配。其中，化解产能任务量权重50%，需安置职工人数权重30%，困难程度权重20%。梯级奖补资金和各省（自治区、直辖市）、中央企业超额完成化解过剩产能任务情况挂钩。非国有企业可按照不高于中央 魁蒿十二五 淘汰落后产能政策标准（钢铁140元/吨、煤炭120万元/矿），给予定额奖补。

《办法》强调，地方政府和中央企业要多渠道筹集并落实好化解过剩产能所需资金。在分配和使用专项奖补资金时，应充分考虑企业实际情况，更多支持职工安置任务较重、困难较多的企业，不得按去产能任务量简单分配资金，杜绝按企业户数2、对硬度较高的材料平均分配资金，对主动退出产能的企业应给予重点支持。对资金实施全过程绩效管理，提高资金使用效益。（本报）